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Umbria Energy regala ai dipendenti una giornata di ferie extra per il compleanno dei figli

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Così Umbria Energy ha deciso di sostenere la genitorialità prestando attenzione ai desideri dei propri dipendenti, nell’ottica di una politica di welfare che negli anni si è evoluta parallelamente ai cambiamenti della società e del concetto stesso di lavoro.

Ecco allora che dal 2024 arriva l’invito a restare a casa in occasione del compleanno dei figli per trascorrere insieme la giornata, mentre chi figli non ne ha sarà libero dal lavoro nel giorno del proprio compleanno.

In vent’anni dalla sua nascita, Umbria Energy ha fatto del capitale umano un punto di forza della propria crescita per il raggiungimento degli obiettivi prefissati, nella convinzione che la serenità e il benessere fossero un valore aggiunto anche sul piano professionale.

Dal corso di pilates, alla formazione per lo sviluppo di skills, fino alla promozione di una giornata da dedicare ai propri cari, Umbria Energy punta al benessere inteso a 360° continuando a credere nel valore del team come chiave del proprio successo.